A FJacques implementa, nas empresas, o seu exclusivo modelo de Gestão Através de Ideias Atratoras (GAIA).
Mas, afinal, o que são Ideias Atratoras?
Ideias Atratoras são ideias que amalgamam as pessoas em torno dos objetivos da empresa. Ideias que estimulam os funcionários a darem o seu melhor a favor da empresa, unificando os vetores de energia e, como consequência, maximizando seus resultados.
A implementação das Ideias Atratoras se dá através de um processo de análise, diagnóstico e ação.
Aonde a empresa quer chegar? Como fazer as pessoas darem o melhor de si para que a empresa chegue ao seu objetivo? Como instituir um vínculo entre os objetivos das pessoas e da empresa? Como criar mecanismos de controle que mantenham toda a equipe atualizada sobre a evolução do processo? Como fazer com que as pessoas se sintam livres para contribuir, sugerir, modificar processos, melhorar produtos, buscar o autodesenvolvimento e criar a própria carreira? Estes são os pilares de uma Ideia Atratora.
Por que “atratora”?
Ainda que o sentido seja semelhante, há uma diferença fundamental no uso desses termos. Atrativa ou atraente aproxima as pessoas, atratora modifica o sistema. Logo, a Ideia Atratora atua como um imã que harmoniza os objetivos dos trabalhadores e da empresa. Tem o poder de formar vínculos indissolúveis e altamente produtivos para uma organização.
Ideia atraente, por exemplo, é a empresa pagar os estudos dos funcionários, levá-los para um treinamento em um hotel fazenda com atividades ao ar livre, promover uma festa de fim de ano com as famílias ou possibilitar uma viagem ao exterior. Atitudes positivas, mas que não resultam obrigatoriamente em mais produtividade e lucratividade. Nem mesmo aumento de salário, excelente iniciativa, melhora a produtividade.
Já uma Ideia Atratora modifica o atrator das empresas. Altera rumos, otimiza ambientes empresariais e amplia resultados
Quer fazer sua empresa uma empresa vencedora? Então entre em contato com a FJacques e crie Ideias Atratoras.